Posts relacionados con la trama
La trama de elmalabar
El trabajo bien hecho es el camino hacia los resultados, y para ello se requiere el mejor equipo profesional posible. Este equipo, será el fruto de un manager que fije una estrategiay un marco de actuación desde la autoconfianza y el espíritu ganador, persiguiendo rodearse de talento, ejecutando con exigencia y buscando la contribución individual. El manager dejará espacio para que su equipo crezca en responsabilidad, fijando planes de desarrollo individuales, siendo consistente y ganando la confianza por su predictibilidad.
Post genericos sobre la trama
Elmalabar : El manager en su día a día tiene que mantener en equilibrio las fuerzas que impactan en su labor (estrategia, ejecución, desarrollo de sus colaboradores y ejemplaridad). No puede traicionar ninguno de sus compromisos con cada una de las fuerzas.
Una declaración de principios sobre Management: Consecución consistente de resultados mediante desarrollo de los colaboradores : Una explicación mas extensa de la trama , se hace énfasis en la simplicidad de los conceptos y se resalta que todo lo escrito está basado en mi experiencia personal .
MANAGERS DE CLASE MEDIA : Muchas veces me han criticado por esta alusión al colectivo de managers de pequeñas y medianas empresas , sin embargo soy admirador de estos managers . El post enfrenta la formación que se da a los managers de las grandes compañías con la falta de formación de los managers de clase media. Los primeros trabajan con red y sus decisiones siempre están muy apoyadas y los segundos muchos días se están jugando la continuidad de su compañía
Emprendedores y gestores : Los emprendedores fallan en muchos proyectos porque no son capaces de evolucionar al papel de gestores. Muchos gestores o empleados de grandes compañías en algún momento se plantean emprender un negocio pero es muy difícil que puedan tener éxito porque están “contaminados “por las formas y recursos de las grandes compañías y no se suelen adaptar a la falta de medios de los proyectos incipientes, y quizás su espíritu emprendedor no es muy solido
